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昆山勞動局的權(quán)力有什么?勞動保障監(jiān)察條例第十五條內(nèi)容是什么?

來源: 名律網(wǎng) 2023-04-27 14:07:45

昆山勞動局的權(quán)力有:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。所以,昆山勞動局投訴管用。

法律依據(jù)

《勞動保障監(jiān)察條例》 第十五條

勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施:

(一)進(jìn)入用人單位的勞動場所進(jìn)行檢查;

(二)就調(diào)查、檢查事項詢問有關(guān)人員;

(三)要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項相關(guān)的文件資料,并作出解釋和說明,必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書;

(四)采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料;

(五)委托會計師事務(wù)所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進(jìn)行審計;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定可以由勞動保障行政部門采取的其他調(diào)查、檢查措施。

勞動保障行政部門對事實清楚、證據(jù)確鑿、可以當(dāng)場處理的違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有權(quán)當(dāng)場予以糾正。

標(biāo)簽: 勞動保障 監(jiān)察條例 勞動保障作用 社會保障
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