工傷和公司索取賠償?shù)姆椒ǎ喝粲萌藛挝晃匆婪ɡU納工傷保險(xiǎn)的,可以要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。若對(duì)工傷賠償產(chǎn)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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