2022年度浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2022年浙江省上年度職工月平均工資為2290元，年平均工資為27480元。
是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。
一、工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×2290元/月＝13740元；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金為：
a、配偶每月為40％×本人工資；
b、其他親屬每人每月為30％×本人工資；
c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10％。
3、一次性工亡補(bǔ)助金為60個(gè)月×2290元＝137400元。
因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。
二、一級至四級傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：
a、一級為24個(gè)月本人工資；
b、二級為22個(gè)月本人工資；
c、三級為20個(gè)月本人工資；
d、四級為18個(gè)月本人工資；
2、傷殘津貼：
a、一級為本人工資的90％；
b、二級為本人工資的85％；
c、三級為本人工資的80％；
d、四級為本人工資的75％；
3、生活護(hù)理費(fèi)：按照生活自理程度：
a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％；
b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％；
c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％；
傷殘職工一次性享受上述1、2、3項(xiàng)賠償項(xiàng)目的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性支付：
1級傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。
4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。
5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。
6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。
三、五級至六級傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：
a、五級為16個(gè)月本人工資；
b、六級為14個(gè)月本人工資；
2、傷殘津貼：
不能安排工作的，由用人單位按月支付；安排工作的，此項(xiàng)賠償無
a、五級為本人工資的70％；
b、六級為本人工資的60％；
3、生活護(hù)理費(fèi)：按照生活自理程度:
a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％；
b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％；
c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％；
4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位因按公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。
5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。
6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。
如果勞動(dòng)者提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付以下費(fèi)用,而用人單位不能提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系:
8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
a、五級為30個(gè)月×2290元/月＝68700元；
b、六級為25個(gè)月×2290元/月＝57250元。
9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
a、五級為30個(gè)月×2290元/月＝68700元；
b、六級為25個(gè)月×2290元/月＝57250元。
四、七級至十級傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：[page]
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：
a、七級為12個(gè)月本人工資；
b、八級為10個(gè)月本人工資；
c、九級為8個(gè)月本人工資；
d、十級為6個(gè)月本人工資；
2、生活護(hù)理費(fèi)：按照生活自理程度:
a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50％；
b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40％；
c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30％；
3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。
4、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。
5、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
6、殘疾輔助器具的費(fèi)用。
勞動(dòng)合同期滿終止或勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付以下費(fèi)用：
7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
a、七級為10個(gè)月×2290元/月＝22900元；
b、八級為7個(gè)月×2290元/月＝16030元；
c、九級為4個(gè)月×2290元/月＝9160元；
d、十級為2個(gè)月×2290元/月＝4580元；
8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
a、七級為10個(gè)月×2290元/月＝22900元；
b、八級為7個(gè)月×2290元/月＝16030元；
c、九級為4個(gè)月×2290元/月＝9160元；
d、十級為2個(gè)月×2290元/月＝4580元；
