久久久久亚洲av色欲av,国偷自产一区二区免费视频,久久99er精品国产首页,精品国产_亚洲人成在线,久久男人av资源网站无码软件

勞動爭議解決方式有哪些？勞務(wù)糾紛怎么解決？

來源: 名律網(wǎng) 2023-05-09 15:40:58

反饋投訴

勞動爭議解決方式有哪些?

1、調(diào)解

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位委員會申請調(diào)解。在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。勞動爭議經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

2、仲裁

勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。

提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。

3、訴訟

勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

勞務(wù)糾紛怎么解決?

(1)協(xié)商處理，發(fā)生勞動合同的民事糾紛首先應(yīng)該考慮通過協(xié)商的途徑來解決，勞動者可以與用人單位通過自愿協(xié)商的方式協(xié)議來消除矛盾;

(2)向仲裁機構(gòu)申請仲裁，仲裁是解決勞動糾紛的重要手段，具有靈活、快捷、強制執(zhí)行效力的特點;

(3)未約定仲裁協(xié)議或者對裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

標(biāo)簽：勞動爭議解決方式勞動爭議勞務(wù)糾紛

公眾服務(wù)

法制網(wǎng)公眾號

快速找律師 / 免費咨詢

查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

律師服務(wù)（工作日8:30-18:00 ，非工作日請QQ留言）

律師加盟

律師營銷服務(wù)

在線客服：

加盟熱線：

律師營銷診斷

營銷分析 / 回復(fù)咨詢

案件接洽 / 合作加盟

法律包，中國知名的法律咨詢網(wǎng)站，能夠為廣大用戶提供在線免費法律咨詢服務(wù)。
CopyRight@2003-2023 falvbao.cc ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
皖I(lǐng)CP備2022009963號-41
違法和不良信息聯(lián)系郵箱：39 60 29 14 2 @qq.com

久久久久亚洲av色欲av,国偷自产一区二区免费视频,久久99er精品国产首页,精品国产_亚洲人成在线,久久男人av资源网站无码软件

勞動爭議解決方式有哪些？勞務(wù)糾紛怎么解決？

勞動爭議解決方式有哪些？勞務(wù)糾紛怎么解決？