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新勞動法婚假規(guī)定都有什么內(nèi)容?婚假工資是按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的嗎?

來源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-03-08 09:15:51

勞動法對婚假的規(guī)定:婚假工資應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算;職工本人結(jié)婚可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚假;結(jié)婚地點較遠(yuǎn)的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假;其他。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條

勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。

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